TRAINING 研修制度
-
試用期間
2～3ヶ月程度の試用期間を設けております。
制作会社の様々な業務内容に触れてもらうことはもちろん、お客様対応の基本などもレクチャーします。
身近な先輩が様々な面でサポートします。 -
アシスタント業務
撮影や編集などにおいて、アシスタントとして作業を行って頂きます。
先輩カメラマンや編集オペレーターがチェック・アドバイスしながら進めますので、クオリティ向上を学ぶ期間でもあります。 -
撮影・編集実務
撮影現場に同行して簡易的にカメラを回すなど、現場でのスキルアップしてもらう機会も多くなります。
また、ディレクター指示のもとで編集し、映像を完成まで手掛けるなど、責任をもって制作に取り組みはじます。 -
ディレクター研修
先輩ディレクターについて制作に必要なスキル全般を学びます。
撮影の準備から現場での指示出し、編集での品質管理、ＭＡ収録のみならず、クライアントとの打合せにも同行するなど、制作全般を受け持つ前段階となります。
WELFARE 福利厚生
福利厚生一覧
HOLIDAY 休暇
- 週休二日制
- 有給休暇 （法定どおり）
- 夏季休暇 （会社カレンダーに準ずる）
- GW休暇 （会社カレンダーに準ずる）
- 年末年始休暇 （会社カレンダーに準ずる）
- 産前・産後休暇 （産前1週間程度/産後1ヶ月程度）
- 育児休暇
- 介護休暇
TREATMENT 待遇
- 昇給 （年1回2月）
- 賞与 （年2回7月、12月）
- 交通費全額支給
- 社会保険完備 （雇用保険・労災保険・社会健康保険・厚生年金）
- 退職金
- 健康診断
- 定年退職者再雇用制度
- 資格取得支援制度
ALLOWANCE 手当
- 出張手当
- 残業手当
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 時間外労働割増賃金
- 60時間超時間外労働割増賃金
- 深夜労働割増賃金
- 法定休日労働割増賃金
- 携帯電話手当
FAQ よくある質問
FREQUENTLY
ASKED
QUESTIONS
働き方について～
-
未経験での応募は可能ですか？
ご希望の職種によっては可能です。まずはお気軽にご相談ください。
-
重視する経験やスキルはありますか？
当社では経験やスキルよりも、向上心や人間性を重視しております。
-
他職種・部署への異動は可能ですか？
当社では適正によりキャリアチェンジをサポートしています。
面談などで希望を伺いますのでお気軽にご相談ください。 -
テレワークは可能ですか？
社内スタッフ間のチームワークはもちろん、お客様とのコミュニケーションも重視しておりますので、基本的にテレワークは行っておりません。
-
短時間勤務は可能ですか？
基本的には不可です。特別な事情がある場合は相談のうえ認めています。
-
残業はどの程度ありますか？
業務内容に拠りますが、月20～40時間程度となっています。
-
土日出勤はありますか？
あります。撮影日が土日の場合もあるので、平日に振替休日を取得して頂きます。
-
出張はありますか？
職種によりますが、ディレクター、カメラマンなどは頻繁にあります。
日本全国～海外まで多方面に行きます。 -
有給休暇の取得状況はどうなっていますか？
概ね取得出来ていますが、人によって波があります。
-
電話対応は必要ですか？
必要です。お客様とのコミュニケーションは重要な業務ですので、丁寧に指導します。
-
自動車（自転車）通勤は可能ですか？
不可です。駐車場はございません。
-
どんな服装で働けますか？
基本的には自由ですが、社会人として適切な服装でお願いしております。